技術も研究も、人間力
先日取材させていただいた、
研究開発や技術系の会社様。
社員を大切にするために、
研修やコミュニケーションの頻度と質にこだわっておられました。
常に最新の技術を生み出すには、
やはり研鑽は欠かせないのだなあと感心。
ですが、私の印象を覆してくれたのは、
技術と同等に、人間力を高めることにも力を入れているとのこと。
「いかに、あの人と一緒に仕事をしたいと思われる人になるか」
だとおっしゃっていました。
確かにスキルがどれだけ優れていても、
開発は一人で行うものではなく、
プロジェクトチームで成果を出すもの。
メンタリティーや感情のマネジメントは、
一緒に仕事をするチームメンバーにも影響してきます。
一人ひとりが「ありかた」を整え、
メンバーへの敬意と思いやりをもって、
目的に向けて取り組むクオリティーが、
ひいては日本の技術力になってくる。
日本の力は、日本人の人間力が支えているのだと
誇らしい思いでした。
